Survivre a Agile
Agile, quel beau concept! Vous lisez les livres, suivez des formation et vous vous sentez prêt à l'implanter dans votre environnement de travail. Malheureusement, il y a un grand apprentissage à avoir lors de la mise en place dans l'environement de travail.:
- Organisation du travail
- Effets psychologiques sur les participants
- Courbe d'apprentissage et de collaboration
- Coopération réelle des patrons, employés et collaborateurs
etc
Cette présentation met en lumière des expériences réelles et vécues de pièges à éviter de l'implantation et du management selon Agile.
Francis Blondeau
Seedbox
Développeur web puis Propriétaire de produit, Francis Blondeau a passé les 10 dernières années à travailler dans des secteurs en forte demande tels la finance et le commerce électronique. Toujours aussi avide de connaissances, il fut l'un des premiers employés de Seedbox à introduire Agile en tant qu'alternative à la gestion de projet traditionnelle. Après l'avoir implanté avec succès au sein de son équipe, il est devenu l'un des principaux ambassadeurs Agile, contribuant à étendre cette méthodologie à travers la compagnie.
Lorsque Francis ne mène pas de retrospectives ou de séances de communauté de pratiques, vous pouvez le trouver à vélo, en train de pratiquer l'escalade ou de prendre un nouveau cours afin de développer son champ d'expertise.
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